1、技术工：600名，男性40岁以下，女性45岁以下，个人计件，需操作自动化设备，学习周期短，熟练后薪资每月4500-7000元；

　　2、装配工Ⅱ：800名，男性40岁以下，女性45岁以下，集体计件（8-12人），要求团队配合度高，能适应站姿工作，熟练后薪资每月4000-5500元；

　　3、包装工：600名，男性40岁以下，女性45岁以下，集体计件（10-14人），流水线工作，需反应敏捷，手脚灵活，熟练后薪资每月4500-6500元；

　　1、计件工资，多劳多得，首月完成生成任务保底工资3000元；熟练后综合工资在4500-7000；

　　1、装配/包装/配件/焊接工：350名，白班，女性16-45周岁，男性16-30周岁，初中及以上学历，3200-4500元/月，女性优先；

　　2、QC检验员：20名，女性16-35周岁，男性16-30周岁，初中及以上学历，具备检验经验优先，3500-4500元/月；

　　3、自动化操作员：40名，男女不限，20-30周岁，初中及以上学历，能适应两班制，具有吃苦耐劳的精神，5000-6000元/月；

　　4、SMT操作员：10名，男女不限，20-28周岁，中专及以上学历，可以适应两班制，具备1年以上SMT电子贴片机实际操作经验优先，4800-6000元/月；

　　5、自动化技术员：2名，男，23-40周岁，电气自动化、自动化类相关专业专科及以上学历，有相关工作经验2年及以上优先，4500-8000元/月；

　　6、注塑自动化组长：10名，男，23-45周岁，两班制，具备5年以上注塑工艺调机、维保经验、家电或3C行业经验优先，6000-8000元/月；

　　7、仓库整理员：2名，男，25-38周岁，初中文化及以上，吃苦耐劳，有仓库物流经验者优先，3200-4500元/月；

　　8、丝印组长：2名，25岁以上，懂得移印机的维修及调试、油墨的调试，三年以上工作经历的优先，5000-7000元/月；

　　9、模具维修员：1名，男，年龄30-45周岁，从事塑胶模维修5年以上工作经验，能吃苦耐劳， 6500-7000元/月；

　　10、实验室经理：1名，30-45周岁，（1）熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化；（2）熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、使用规程、保养常识，按照技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用；大专及以上学历，5年以上相关工作经验优先，薪资面议；

　　11、质量工程师：2名，男，30-45周岁，熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT）和品质统计分析工具 （QC七大手法）五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA及PPAP），精通品质管理常见方法和理论，精通ISO9001和了解ISO14001、TS16949等，精通PDCA与PDCA循环管理方法，薪资面议；

　　12、自动化设备工程师：2名，男，28-40周岁，5年以上自动化设备总体设计经验，精通设备的总体集成工作，熟悉机械结构设计和电气系统设计，了解视觉或高压测试设备，本科以上学历，理工类相关专业优先，薪资面议；

　　13、注塑设备工程师：男，年龄30-45周岁，高中及以上学历，机械相关专业，熟悉IS09001和ISO14001质量管理体系，有电子电路工作经验及注塑机设备维修调试经验；具有小家电工作经验（如剃须刀、剃毛器等）优先，薪资面议；

　　14、薪酬与绩效激励专员：1名，男女不限，25-35周岁，大专及以上学历，3年以上大中型企业全面绩效薪酬稽核管理经验，熟悉电器行业、芜湖及周边地区劳动力市场薪酬状况，责任心强、沟通能力强，有财务工作经验优先录用，4500-7500元/月；

　　1、注塑操作工：8-10名，45岁以下，初中以上文化，能适应两班倒上班时间，身体健康，服从车间管理，稳定性高，待遇4500-6000元/月。

　　2、文职岗位：2名，女性，大专以上文化，有一年以上文职相关岗位工作经验，乐于学习，抗压能力较强，工作稳定性强；待遇：3500-4000元/月。

　　3、帮厨（急招）：1名，女性，50岁左右，能接受加班，有过食堂或饭店工作经验，爱干净，能吃苦耐劳，待遇：3000-4000元/月

　　1、检验员：15人，男女不限，高中及以上学历，能熟练看懂产品和配件图纸；会使用各种量具、检验仪器和相应工具者优先，工资3000-5000元/月。

　　2、储备干部：15人，男女不限，大专及以上学历，电机一体化，自动化、电气工程及其自动化，机械制造等相关专业毕业.责任心强，有耐心，做事细心，善于思考等，视不同岗位工资3000-5000元/月。应届生亦可。

　　3、技术员：4人，男性，本科及以上学历，电机或机电一体化专业，会使用CAD，Solidworks, Prole,Excel, Word等，做事细心认真负责，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通能力；工资面议。

　　4、设备维修员：2人，男性，大专及以上学历，三年以上工作经验，主要工作负责设备安装、调试、修理工作，现场设备作业指导书，点检、保养等标准化文件制定，设备工装改造及疑难故障分析等，工厂用电设备的检修维护等日常工作等。工资4000-8000元/月。

　　5、冲压工/压铸工：20人，男性，初中以上文化，12小时两班制，服从管理，5000-7000元。

　　6、普工：70人，男女不限，48周岁以下，能适应适当加班，服从管理，识字，视力良好。3000-6000元。

　　7、仓库文员：1名，女性，高中及以上学历，1年及以上仓库文员工作经验，熟练使用办公软件。能适应偶尔加班。工资面议。

　　1、电气工程师：电子、电气或自动化等相关专业，大专及以上学历；三年以上电气产品设计经验；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，PLC程序设计与编成；熟悉现场调试。（综合工资6000元/月-10000元/月）。

　　2、机械工程师 ：机械设计或自动化本专业，大专以上学历，三年以上工作经验，熟练使用CAD等2D/3D机械制图软件；有良好的机械、专业设计基础，熟悉机加工、钣金零件的工艺；有丰富的现场安装和调试经验。有机械自动化行业经验者优先（综合工资6000元/月-10000元/月）。

　　3、生产管理：负责制定合同，安排生产计划，下达生产指令单！跟催生产交货，跟踪项目进度！会电脑，能看懂图纸，有多年生产管理经验者优先。（薪资面议）

　　4、成本控制：会ERP，具有成本控制意识，主要工作内容：对接公司各部门费用统计、预算制定、出入库管理。（薪资面议）

　　5、采购：根据采购物料单采购生产所需用的材料；根据生产制定采购计划单并执行；熟悉供应商管理制度和供应链的流程，有零散件的采购经验（如：网上阿里、淘宝采购）；统筹管理部门采购工作内容，执行力强，有较好的沟通协调能力。薪资面议

　　6、车工：23-45岁，2年以上相关工作经验，综合工资3600-5000，能看懂图纸，有一定车、铣、钻等机械加工经验，适应加班

　　7、销售：运用多种渠道搜索市场信息，开发客户；与客户建立长期合作关系；认真、周到的接待来访客户，树立企业及本产品良好的品牌形象和美誉度。及时提供各类信息，配合设计部做好产品营销推广工作。配合其他部门做好客户服务工作。

　　公司免费提供食宿，8小时单休制，享受法定节假日，购买意外保险，有高温补贴和出差补助，定期举办各类活动，享有生日集会和带薪年休假，节假日发放礼品。定期给予调薪和提供内部晋升平台。

　　（2）住宿：免费提供住宿（6人间），内有空调、wifi、独立卫生间；宿舍区设有浴室、24小时开水，投币洗衣机等。

　　1、质量工程师：2名，男女不限，40岁以下，大专及以上学历，机械或质管专业；从事汽车零配件质量管理三年以上；掌握质量管理方面的专业知识，熟悉汽车零部件结构及工艺流程；熟悉质量管理体系标准,计时制，薪资面议；

　　2、巡检：4名，男女不限，40岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公室软件，熟练使用量规量具，熟悉IATF16949质量管理体系，有1年以上汽车零部件相关工作经验，计时制，综合薪资4000-5500元/月；

　　3、机修：2名，男，45岁以下，初中以上学历，5年以上同等岗位工作经验，会钳工、焊工，从事机加工中心优先，会修数控车床，计时制，加班另算，综合薪资5000-7000元/月；

　　4、技术员：2名，男女不限，45岁以下，大专及以上学历，机械设计或相关专业，要求熟练掌握AutoCAD及UG等绘图软件，计时制，薪资面议；（可接受应届毕业生）

　　5、铸造操作工：30名，男女不限，55岁以下，夫妻优先，小学及以上学历，两班倒，计件制，综合薪资 5500-9000元/月；（上不封顶）

　　6、储备班组长：2名，男性，有5年以上制造业相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系，同等岗位3年以上工作经验，精通量规量具，熟练使用办公室软件，年薪制。

　　7、数控操作工，20名，男女不限，2年以上同等岗位工作经验以上，初中以上学历，两班倒，计件制，工资：5000-8000。

　　1、总经理助理：1名，性别不限，30-48周岁，本科及以上学历，机械、管理等相关专业，5年以上企业全面理工作经验，薪资面议；

　　2、销售总监：1名，性别不限，38-45周岁，本科及以上学历，工业自动化、机电机械类、化工类、市场营销等相关专业；三年以上本行业相近行业销售或有销售团队管理经验，具有化工产品、冲压产品销售及家电厨卫客户资源者优先考虑，薪资面议。

　　3、研发工程师：1名，性别不限，38-45周岁，大学本科及以上，化工(无机化学）、环保等专业毕业，在无机化工、金属表面处理技术三年或三年以上工作验，有教授级高工或国家业格者可放宽年龄要求并优先虑，薪资面议；

　　4、冲压操作工：10名，性别不限，45周岁以下，小学以上文化。有冲压工操作经验者优先，计件制工资，4000-6000元/月；

　　5、焊接操作工：10名，男性，45周岁以下，小学以上文化。有焊接流水线操作经验，计件制工资，4000-6000元/月；

　　6、清洗普工：3名，男性，50周岁以下，小学以上文化，吃苦耐劳，计件制工资，4000-5000元；

　　6、叉车司机：2名，男性，45岁以下，持有叉车证，有叉车工作经验者优先，4000-4500元/月。

　　8、设备维修工：2名，男性，50周岁以下，高中及以上学历，熟悉冲压、焊接设备维修，有相关工作经验者优先，工资6000-8000元。

　　9、维修学徒：2名，男性，35周岁以下，高中及以上学历，对机修感兴趣，机电、机械专业毕业生优先考虑，工资4500-6000元。

　　10、文员：2名，男女不限，30周岁以下，大专及以上文化，熟悉行政、人事工作，有相关工作经验者优先，工资3000-4000元。

　　11、统计员:1名，男女不限，高中以上文化，有过统计经验优先，工资待遇3000－4000元。

　　1：普工：5名，50岁以下，男女不限（女士最好），公司实行计件和计时，薪资：3000-6000元/月。

　　2：技术员：2名，高中以上文化水平，从事过钳工或机加工或模具维修调试相关工。