近日，经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部印发通知，公布2023年享受政府特殊津贴人员名单。我市毛精华、王荐、冉美权、周威共4名专家成功入选。

　　政府特殊津贴制度设立于1990年，每两年评审一次，是党中央、国务院关心爱护和团结引领高层次专业人才、高技能人才的一项重要制度，也是加快建设国家战略人才力量的一项重要举措。

　　毛精华，现任长江大学副校长，荆州市中心医院院长，拥有科研成果6项，其中3项获省、市科技进步奖，主编专业著作3部，发表专业论文10余篇。

　　身先士卒，坚守一线年新冠疫情暴发后，带领全院医务人员积极开展救治，新冠治愈率96.71%，位居全省前列，新冠死亡率3.29%，为全省最低，荣获全省抗击新冠肺炎疫情先进集体。

　　服务社会，影响深远。担任湖北省医院协会副会长，荣膺2018年全国优秀医院院长。完成荆北新院建设搬迁，新院建设项目荣获荆州市首个中国建设工程鲁班奖。

　　久久为功，引领发展。医院先后有39个专科获批省级临床重点专科，位居全省地市级医院第一方阵。荣获全国文明单位、全省先进基层党组织等各级荣誉。在最新公布的全国公立医院绩效考核排名中，医院位居211位，全省排名第9，位列全国公立医院绩考A级。

　　王荐致力于钻完井液及储层保护技术研究与开发工作22年，主持承担10项国家、省级重大专项，60余项油田委托项目，获省部级科技奖励4项，授权发明专利17项，实用新型专利4项，国内外发表论文60余篇。

　　为打破国外技术垄断，攻克油气田开发过程井壁失稳、储层伤害、超高温等共性技术难题，他带领科研团队形成了一系列拥有自主知识产权的高端水基和油基钻井液关键技术。其国内首创低自由水钻井液、反渗透钻井液、超高温无固相钻井液、水包油钻井液以及低油水比油基钻井液等体系，填补国内空白，达到国际先进水平，成功攻克了制约油气田勘探开发的高温、深水、页岩油气等关键技术瓶颈，突破性解决了复杂环境下的钻井技术难题，取得了显著的经济和社会效益。

　　青年教师冉美权现是学院专业教学骨干和学科带头人，荣获第十六届“全国技术能手”、“湖北省技术能手”及“荆州市突出贡献人才”等10余项荣誉称号，并先后成立了以其名字命名的国家级、省级技能大师工作室和荆州名师工作室。

　　参加工作以来一直在教学与生产岗位第一线项。擅长CAD机械设计复杂零件的计算机编程与加工。先后承担了省市级高技能人才培训及企业自主需求培训，开发理论与实操培训课程8项，制作培训教材讲义160余件，共计培训300多次，累计3800多课时。他坚持求真务实、追求卓越的工作作风，带头弘扬工匠精神，扎实开展技能攻关、技能推广、人才培养等工作，均取得突出成绩。

　　他以赛促教、以赛创品，把负责的专业建成省级品牌专业和人社部试点，组建工作室团队指导学生参加3届世界技能大赛，参赛项目连续两届获全省第1名，并多次担任省、市级大赛专家及裁判组长。在负责学校实训中心期间，打造出了具有技工院校特色的现代实训新模式，赢得良好口碑。

　　发扬工匠精神，铸就岗位能手。他先后主持建设多项重点专业产业集群项目，省级以上科研课题4个，主编教材5本，授权实用新型专利5个，全部应用于智能制造企业设备革新和生产过程，产生了良好的社会经济效益。

　　践行责任担当，培育技术能手。指导学生参加各级各类职业技能大赛获奖130余次，作为湖北省技能大师工作室领办人培养2名“全国技术能手”、5名“湖北省技术能手”。2022年作为世赛光电技术国家队集训教练指导选手李小松参加日本京都举行的世赛特别赛获得金牌，因突出贡献受到人社部通报表扬，并给予嘉奖。曾被多次表彰为优秀指导教师。

　　坚持标准引领，助力行业发展。先后担任了10余项国内各省市技能大赛的裁判长或专家，2022年入选玉溪市委“兴玉英才支持计划”项目，建设了“周威教育行业专业工作站”，作为首席专家支持西部职业教育改革和职业技能提升。

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